5月30日晚，衛(wèi)視頻道《職來職往2026》春招季正式收官。本季節(jié)目聚焦青年求職痛點與職場成長議題，以真實求職案例、專業(yè)行業(yè)點評和實用就業(yè)干貨為核心，憑借優(yōu)質(zhì)內(nèi)容與正向價值傳播，實現(xiàn)收視口碑與社會效益雙向豐收。節(jié)目全網(wǎng)傳播數(shù)據(jù)亮眼，話題破圈效應顯著，全季平均收視率穩(wěn)居同時段前列，全媒體觸達人次達1.8億，全媒體視聽總時長突破12.5億分鐘；騰訊視頻端內(nèi)，節(jié)目熱度突破8875，躋身職場綜藝榜前列；在社交媒體平臺，累計斬獲全網(wǎng)熱搜100+，相關(guān)微博話題閱讀量超10億；在短視頻平臺，節(jié)目誕生3條內(nèi)容破十萬贊、35條破萬贊、百余條破千贊，實現(xiàn)精準破圈傳播。

　　《職來職往2026》春招季以真實求職者故事為載體，展現(xiàn)當代青年求職路上的迷茫、堅守與蛻變，拆解AI時代職場轉(zhuǎn)型、簡歷進階、職場思維升級等核心議題，打破大眾對職場綜藝的刻板認知，并始終為廣大求職青年答疑解惑、賦能成長。值得一提的是，節(jié)目在線下將助力青年高質(zhì)量就業(yè)這一核心訴求落到實處。4月以來，聯(lián)動多家頭部企業(yè)與資深職場專家，陸續(xù)走進東南大學、四川大學、廈門大學等多所高校，落地7場線下求職服務活動，釋放超300個優(yōu)質(zhì)招聘崗位。系列活動通過名企面對面、校友領(lǐng)航、校招綠色通道等多元形式，打破就業(yè)信息壁壘，為應屆畢業(yè)生搭建專業(yè)求職平臺。

　　圍繞助力青年求職的節(jié)目內(nèi)核，衛(wèi)視頻道從話題策劃、直播互動、媒體口碑等多維度展開宣推工作。話題方面，結(jié)合時下青年最關(guān)注的求職熱點，持續(xù)輸出《職場寶典》《職場真心話》等干貨內(nèi)容，拆解面試官專業(yè)點評，為青年求職者提供可落地的求職指導；直播互動方面，節(jié)目官方微博邀請節(jié)目主持人、嘉賓及求職者進行了10場線上陪看直播，累計觀看量超600萬，單場最高觀看量突破104萬，有效拉近與求職青年的距離；憑借扎實的內(nèi)容立意與正向的社會價值，節(jié)目收獲主流媒體廣泛認可，光明網(wǎng)、中國青年報、中青網(wǎng)、中國青年報等數(shù)十家權(quán)威媒體持續(xù)專題報道，高度肯定節(jié)目聚焦青年就業(yè)、傳遞正向職場價值觀的社會意義。同時，節(jié)目聯(lián)動江蘇共青團推出五四青年節(jié)專題內(nèi)容，傳遞青年奮斗精神。目前，《職來職往2026》秋招季已進入選手招募階段，計劃于今年三季度與觀眾見面。